EXPERTISE
Martin Scheinert
Dipl.-Verwaltungswirt (FH), MBA
Hallo! Mein Name ist Martin Scheinert und ich habe Scheinert & FRIENDS gegründet. Ich mache jetzt das, wofür ich wirklich brenne und bin endlich angekommen! Woher mein KnowHow als Strategieberater und Führungskräftecoach kommt? Und welche Zukunftspläne ich habe? Im Video beantworte ich dazu ein paar Fragen und ich hoffe, dass Sie so schon einen ersten Eindruck von mir gewinnen können. Trotzdem freue ich mich umso mehr auf ein persönliches Kennenlernen.
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Mehr InformationenMEINE KERNKOMPETENZEN
Erst durch die Kombination einzelner Fähigkeiten kann man sich besonders differenzieren!
Martin Scheinert
Coachingkompetenz
Durch meine persönliche Erfahrung kann ich glaubwürdig Denk- und Handlungsalternativen aufzeigen oder auch erprobte Tipps aus der eigenen Entwicklung geben. Mein Ziel ist ein großes Vertrauensverhältnis zwischen Coachee und Coach, das Sicherheit gibt und zum Ausprobieren und Anwenden motiviert.
Erfahrung als Dozent und Trainer
Meine Methoden gründen auf langjähriger Erfahrung in der Praxis, in der Beratung, im Coaching und im Training. Sie werden auch in meinen Lehraufträgen sehr geschätzt. Ein steter Austausch und eine offene Feedback-Kultur sind mir dabei extrem wichtig.
Methodisch-Didaktische Kompetenz
Wichtige Bestandteile meiner Arbeit sind das Erkennen von Bedürfnissen und ein flexibler Umgang mit Situationen und Anforderungen. Meine hohe methodisch-didaktische Kompetenz hilft dabei, individuell zu agieren und zeigt sich in sämtlichen Feedbacks.
Erfahrung im Konzern und Mittelstand
Im Konzern arbeitete ich mit hohen Anforderungen, Vorgaben und komplexen Prozessabläufen. Der Mittelstand prägte in mir wiederum die Notwendigkeit von Pragmatismus. Einfache Umsetzbarkeit und Anwendung, z.B. durch Tools und Templates, sind für mich essenziell.
Führungswissen und Anwendungserfahrung
Meine Schulungen zum Thema Führung basieren auf einer fundierten Führungsausbildung und über 30 Jahren Erfahrung in der Praxis. Das Modell "Balanced Skills Wheel Leadership" entwarf ich, um Führungskompetenz praxisnah und zielgerichtet anwendbar zu machen.
Erfahrung in der Unternehmensführung
In über 25 Berufsjahren als Geschäftsführer oder General Manager eignete ich mir sowohl in der Industrie als auch im Dienstleistungsgeschäft viel Erfahrung an. Dabei hatte ich komplette P&L-Verantwortung und war unter anderem für die Sanierung und Neu-Ausrichtung verantwortlich.
Sozial- und Kommunikationskompetenz
Ein sympathischer Umgang auf Augenhöhe ist mir sehr wichtig. Dies ermöglicht mir bei meiner Arbeit einen guten Zugang zu allen Beteiligten auf allen Ebenen. Ich möchte Menschen bewegen, sie motivieren und effektiv zusammenarbeiten!
Interesse an der Psychologie
Ich befasse mich viel mit dem psychologischen Hintergrund des Denkens und Handelns, da er oft unser Verhalten im täglichen Leben beeinflusst oder erklärt. Die gewonnenen Aspekte lasse ich gerne in meine Arbeit einfließen.
MEIN HINTERGRUND
Wie ist das Know-How entstanden?
Lehraufträge
- TH Deggendorf, DIMT Deggendorf Institute for Management and Technology
- HAUFE Akademie Freiburg
- Hans Lindner Stiftung, HLI Unternehmer-Schule
- Bildungswerk Baden-Württemberg
Studium
- Wirtschaftswissenschaften (6 Trimester)
- Verwaltungswirtschaft (FH)
- MBA (berufsbegleitend)